Klarheit gewinnen. Rollen stärken. Handlungsspielräume erweitern.

Frauen bewegen sich häufig in komplexen Spannungsfeldern: zwischen fachlichen Anforderungen, organisationalen Erwartungen, persönlichen Lebensrealitäten und den eigenen inneren Ansprüchen. Verantwortung wird dabei oft auf mehreren Ebenen getragen – sichtbar und unsichtbar, beruflich und privat.
 Diese Vielschichtigkeit braucht einen professionellen Raum, in dem Rollen, Dynamiken und Fragestellungen gesehen, eingeordnet und reflektiert werden können.

Die Online-Supervisionsgruppe für Frauen bietet einen geschützten und verbindlichen Rahmen, in dem genau dafür Platz ist. Hier entsteht ein Raum für gemeinsame Reflexion beruflicher und privater rollenbezogener Themen – systemisch fundiert, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen werden nicht als Widerspruch, sondern als Ressource verstanden.

Im Mittelpunkt der Supervision steht die Arbeit an konkreten Fragestellungen aus dem beruflichen Kontext – und dort, wo es sinnvoll ist, auch aus dem persönlichen Erleben. Persönliche Themen finden ihren Platz immer dann, wenn sie mit der beruflichen Rolle, dem Handeln oder inneren Entscheidungsprozessen verbunden sind.

Ziel der Supervision ist es, Klarheit zu gewinnen, innere und äußere Handlungsspielräume zu erweitern und die eigene Position nachhaltig zu stärken. Dies geschieht durch strukturierte Reflexion, systemische Methoden und durch die fachliche wie persönliche Expertise der Gruppe.

Die Supervisionsgruppe richtet sich an beruflich engagierte Frauen, die Verantwortung tragen und ihre Herausforderungen professionell reflektieren möchten, zum Beispiel:

• Fach- und Führungskräfte
• Selbstständige, Unternehmerinnen und Beraterinnen
• Frauen in sozialen, pädagogischen, therapeutischen oder gesundheitlichen Arbeitsfeldern
• Frauen in Organisationen, Institutionen oder komplexen Versorgungssystemen

Typische Themen in der Supervision sind unter anderem:

• Rollen- und Auftragsklärungen
• Konflikte und Spannungsfelder im beruflichen Kontext
• Entscheidungsfindung und Zielklärung
• Umgang mit Verantwortung, Grenzen und Erwartungen
• Dynamiken in Teams, Organisationen oder Systemen
• Vereinbarkeit, innere Loyalitätskonflikte und Mehrfachrollen

 Die Supervision verbindet:

• moderierten fachlichen Austausch
• strukturierte Fallarbeit
• systemische Fragetechniken und Perspektivwechsel
• reflexive Gespräche
• bei Bedarf ressourcen- und lösungsorientierte Aufstellungselemente im Online-Setting

Die Gruppe versteht sich zugleich als Netzwerkraum, in dem Frauen sich mit ihrer jeweiligen Expertise gegenseitig unterstützen, voneinander lernen und neue Perspektiven entwickeln können.

Der Rahmen ist:

• geschützt und vertraulich
• strukturiert und verbindlich

wertschätzend, klar und professionell

Rahmenbedingungen:
Format: Online-Supervisionsgruppe
Umfang: 6 Termine à 180 Minuten
Zeit: jeweils Freitag, 16:00–19:15 Uhr

Termine: 10.07.26, 07.08.26, 04.09.26, 16.10.26, 13.11.26, 11.12.26

Gruppengröße: max. 8 Teilnehmerinnen
Rahmen: geschützt, vertraulich, verbindlich und professionell moderiert

Kosten: 900 € pro Teilnehmerin (inkl. aller Termine und professioneller Moderation).
Ratenzahlung ist nach Absprache möglich.

Zur Platzbuchung                   Flyer        


Noch unsicher? Dann lohnt sich die Teilnahme an der kostenlosen online Infoveranstaltung für die online- Supervisionsgruppe für Frauen, in der Fragen gestellt oder Unsicherheiten geklärt werden können. Die aktuellen Termine kannst du hier entnehmen. Melde dich an, ich freue mich auf dich. 

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